Les dynamiques humaines influencent déjà votre performance:
En voyez-vous les coûts?
Ce que vous ne voyez pas chez une personne… est souvent ce qui influence le plus sa performance.
Et une fois que vous le voyez, vous ne regardez plus jamais les gens de la même façon.
Début du webinaire dans :
Un webinaire exclusif où vous découvrirez une nouvelle façon de lire la performance humaine — à travers des cartographies, des rapports d’affinité et une approche psychométrique augmentée par l’IA.
On croit comprendre les gens.
On croit savoir pourquoi quelqu’un performe…
fonctionnent — et d’autres non.
Mais dans la majorité des cas,
ce qui influence réellement la performance reste invisible.
Et quand ces dynamiques restent floues, ce n’est pas juste relationnel.
C’est stratégique. C’est opérationnel. C’est coûteux.
Dans ce webinaire, vous allez accéder à une lecture concrète des dynamiques humaines
Vous allez voir ce qui, habituellement, reste implicite. Et comprendre comment ça influence directement les décisions.
Cartographies d'équipe
Des visualisations qui rendent immédiatement visibles les forces collectives et les zones de friction potentielles.
Rapports d'affinité
Des analyses croisées pour comprendre ce qui se joue réellement entre deux personnes au quotidien.
Rapports d'adéquation
Des outils pour éclairer avec précision le lien et le niveau d'alignement entre un individu et un rôle spécifique.
Une approche qui va au-delà d'un simple test
Cette lecture ne repose pas sur un seul test. Elle s’appuie sur une méthodologie robuste et innovante.
- Outils psychométriques validésDes fondements scientifiques solides et reconnus.
- IA appliquée aux dynamiques humainesUne intelligence artificielle qui agit comme un puissant levier d'analyse.
- Compréhension approfondieUne maîtrise des fondements de la psychométrie.
- Logique de passation globalePermettant une lecture beaucoup plus complète et systémique.
L'humain dans toute sa complexité
L’intelligence artificielle permet de croiser des données complexes, tout en respectant les exigences de sécurité, de confidentialité et les standards éthiques liés à l’utilisation de données sensibles.
On ne simplifie pas l’humain. On le rend lisible, dans toute sa complexité — avec nuances, contexte et discernement.
Reconnue sur le terrain. Qualifiée de "Game Changer".
Cette approche a été reconnue dans une revue en management au Canada. Mais surtout, elle est validée par les professionnels qui l'utilisent au quotidien.
- Amélioration de la lecture des personnes
- Hausse de la qualité des décisions
- Optimisation de la dynamique des équipes
Une pratique encadrée par un ordre professionnel, dont l’expertise en psychométrie est reconnue.
Intervention spéciale
Stéphanie Rivier, psychologue organisationnelle chez Zum1 Conseil inc.
Lors du webinaire, elle partagera :
- •Ce que le Lecteur de performance humaine a transformé dans sa pratique
- •Ce qu’elle observe aujourd’hui chez ses clients
- •L’impact concret que cette lecture a sur les dynamiques qu’elle accompagne
Votre animatrice
Nadine Landry, c.o.o.
Stratège en performance humaine et maturité de la gouvernance
Professionnelle aguerrie possédant plus de 20 ans d’expérience, Nadine Landry consacre sa pratique à l’intersection du potentiel humain et de la stratégie organisationnelle. Conseillère d’orientation organisationnelle et membre de l’OCCOQ, elle est reconnue pour sa capacité unique à rendre visibles les dynamiques systémiques qui influencent la performance réelle des entreprises.
Citée dans FORBES France pour son expertise en intelligence relationnelle, Nadine ne se contente pas d'analyser les structures ; elle accompagne les dirigeants dans l'émergence d'un leadership humain capable de naviguer dans la complexité actuelle.
Un pedigree au service de votre clarté :
- Fondatrice de Solutions Grenadine :Accompagnement stratégique et psychométrie appliquée depuis 2017.
- Expertise académique :Double maîtrise (Sciences de l'orientation et Technologies éducatives) et spécialiste en psychométrie avancée.
- Innovation IA :Cofondatrice du Centre HumanologIA, dédié au développement des compétences relationnelles propulsé par l'intelligence artificielle.
- Engagement :Administratrice active et co-créatrice du Fonds philanthropique Résilience.
Notre Mission
Pour la première fois, nous allons ouvrir l’accès à cette approche. Nous croyons que lorsque les dynamiques humaines deviennent lisibles, elles cessent d’être une variable incertaine et deviennent un levier de performance.
Partager cette lecture, c’est contribuer à élever la qualité des décisions humaines dans les organisations. Et permettre à plus de professionnels de travailler avec une compréhension plus juste, plus fine, plus stratégique.
Préparation Mentale
Si vous avez déjà l’impression de bien comprendre les gens, ce webinaire risque de vous challenger.
Si vous sentez qu’il vous manque une lecture plus fine, il pourrait transformer votre façon de voir… et de décider.